Quais direitos o empregado tem na demissão sem justa causa?
Ao ser demitido sem justa causa, o trabalhador CLT tem direito a receber o saldo de salário dos dias trabalhados no mês, o 13º salário proporcional, as férias vencidas e proporcionais com o acréscimo de 1/3 constitucional, aviso prévio indenizado ou trabalhado, saque integral do FGTS com a multa rescisória de 40%, além das guias do seguro-desemprego.